photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Logelheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Votre objectif principal est de sélectionner des candidats au métier de Conseiller en Gestion d'entreprise : - Détecter et formaliser les besoins des candidats, - Appliquer un script pour pouvoir poser les bonnes questions aux candidats, - Évaluer l'adéquation des candidats avec le métier de Conseiller en gestion d'entreprise, - Suivre des candidats, répondre à leurs questions et traiter leurs objections, - Réaliser des synthèses d'entretien dans notre CRM, - Réaliser du reporting auprès du manager, - Assurer l'atteinte des objectifs personnel et de l'équipe, - Ponctuellement avoir des missions d'aide au développement commercial de nos clients. Profil recherché savoir-être - Avoir un excellent relationnel, - Etre à l'aise au téléphone, - Avoir le goût des objectifs & du challenge, Profil recherché savoir-faire - Avoir une formation commerciale ou des techniques commerciales (profil junior accepté), - Avoir des connaissances en informatique & aimer le digital. Autres informations - Rémunération : Démarrage entre 2000 et 2200 euros de fixe + 1 000 euros de variable bruts par mois en fonction de l'atteinte des objectifs - Statut : ETAM - Heures Flexibles avec possibilité[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. R.A.S Intérim recherche pour son agence de Colmar, un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent(e) et intervenir sur différentes missions RH et paie : Gestion administrative et paie : Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier Récupération des relevés d'heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes) Gestion des accidents de travail Recrutement et délégation de personnel : Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard Passage d'annonces et sourcing des candidats Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et tests[...]

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Inspecteur / Inspectrice qualité nettoyage de locaux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Poste de contrôleur qualité et de suivi client : Prérequis : Bac + 2 minimum (domaine de formation indifférent) Maîtrise de la suite office (WORD, EXCEL) Les candidats doivent être mobiles, autonomes et titulaires du permis B Conditions de travail : Poste incluant des déplacements fréquents (véhicule fourni + carte essence, frais de déplacement pris en charge) Déplacements essentiellement sur Grand Est (70% du temps), et occasionnellement sur Bourgogne Franche Comté et Auvergne Rhône Alpes Matériel fourni : PC, Ecrans, Téléphone, Tablette, Véhicule Poste en Home Office / Télétravail 100 % / Full Remote Travail occasionnel le soir / nuit, WE et jours fériés (avec récupération / heures majorées) Missions principales (par ordre de temps de travail consacré) - Contrôle Qualité Nettoyage sur différentes typologies de client o Contrôle sur site o Reporting des contrôles aux clients o Exploitation des tableaux de résultats o Rédaction des comptes rendus o Participation aux réunions de pilotage - Suivi des dossiers client o Réponses aux demandes spécifiques o Interactions avec les prestataires o Suivi opérationnel des prestataires - Administration des outils qualité -[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil touristique

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'AFPA de Mulhouse recrute des candidats pour intégrer une formation en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) : Titre professionnel de Chargé d'accueil touristique et de loisirs de niveau 4 (BAC TECHNIQUE). Vous souhaitez vous former au titre professionnel de Chargé d'accueil touristique et de loisirs, tout en développant votre expérience professionnelle sur le terrain ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Gérer une relation clientèle sur une destination et/ou un lieu touristique - Assister la clientèle dans la découverte de prestations touristiques et de loisirs - Contribuer à la mise en œuvre d'évènements festifs et culturels Dans le cadre de cette formation, vous pourrez être mis(e) en relation avec une entreprise partenaire, si une opportunité est disponible. Dates de la formation : Du 26/05/2026 au 28/05/2027 Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse - 3 semaines en entreprise Profil : Niveau Bac ou équivalent, anglais niveau A2 du CECRL (lire, comprendre le sens global de textes, poser des questions...) Une expérience d'un an en contact avec le public, y compris dans des emplois saisonniers ou du bénévolat[...]

photo Réceptionniste en hôtellerie

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous intégrez l'équipe d'un établissement hôtelier de charme, composé de 50 chambres, et participez pleinement à l'accueil et au bon déroulement du séjour des clients. Vos missions principales : Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et procéder à leur enregistrement. Gérer les réservations (entrantes, sortantes, modifications), ainsi que le standard téléphonique. Effectuer une astreinte par semaine (logement sur place, intervention uniquement en cas d'urgence). Présenter les prestations de l'hôtel, accompagner les clients jusqu'à leur chambre si nécessaire. Être à leur écoute tout au long du séjour afin de répondre à leurs demandes et garantir leur satisfaction. Vérifier les réservations et assurer le suivi de la facturation. Assurer les départs : encaissement, check-out, et recueil de leur retour d'expérience. Ouvert à la polyvalence: aide pour les chambres et petit-déjeuner Organisation du travail : Horaires en journées: matin: 7h00-13h00 ou après-midi: 15h00-21h00 Travail le week-end en rotation avec l'équipe Contrat de 25, 30 ou 35h/semaine, à définir selon les disponibilités des candidats. 1 astreinte par semaine à effectuer sur place en roulement[...]

photo Conducteur opérateur / Conductrice opératrice d'hydrocureur

Conducteur opérateur / Conductrice opératrice d'hydrocureur

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vieux-Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

À propos du poste Vous aimez le travail terrain, concret, et vous n'avez pas peur de vous retrousser les manches ? Nous recrutons un(e) Hydrocureur (H/F) pour intervenir sur Thann et ses alentours. Poste dynamique, polyvalent, avec prime salissure. Vos missions : Au quotidien, vous participez aux interventions de nettoyage/vidange, en binôme ou en autonomie selon les chantiers : - Conduire la camionnette et assurer les déplacements sur les sites d'intervention - Préparer le matériel : vérification de base, installation et rangement, chargement/déchargement de la cabine - Réaliser des opérations de vidange, curage et nettoyage (réseaux, bacs, zones à nettoyer selon intervention) - Mettre en place la zone de travail : balisage simple, organisation du chantier, respect des consignes de sécurité - Assurer la manutention : manipulation de tuyaux, accessoires, matériel, nettoyage et rangement après intervention - Remonter les informations utiles (anomalies constatées, fin d'intervention, besoins matériel) à votre responsable / agence Le profil recherché : - Permis B indispensable (conduite de la camionnette) - Vous êtes manuel(le), fiable, et à l'aise avec un rythme terrain -[...]

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Consultant / Consultante emploi formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels et la mise en adéquation de celui-ci avec les exigences de leur métier ou de leur secteur d'activité. Missions principales : - Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les compétences, les motivations et les objectifs professionnels des candidats. - Proposer des actions d'accompagnement personnalisées en lien avec le marché de l'emploi local. - Apporter un soutien dans la rédaction de CV, lettres de motivation et la préparation aux entretiens d'embauche. - Mettre en place des ateliers collectifs sur des thèmes liés à l'emploi et à la formation. - Assurer un suivi régulier des bénéficiaires et établir des bilans d'insertion. - Recherche des Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac+2 minimum en Ressources Humaines, Psychologie, CIP. - Expérience significative dans l'accompagnement à l'emploi et à la formation. - Connaissance du tissu économique et des spécificités du marché de l'emploi dans la région Grand Est. - Excellentes[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'AFPA de Mulhouse recrute des candidats pour intégrer une formation en alternance : Titre professionnel de Conseiller en insertion professionnelle de niveau 5 (BTS/DUT). Vous souhaitez vous former au titre professionnel de Conseiller en insertion professionnelle, tout en développant votre expérience professionnelle sur le terrain ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle - Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle Dans le cadre de cette formation, vous pourrez être mis(e) en relation avec une entreprise partenaire, si une opportunité est disponible. Dates de la formation : Du 19/10/2026 au 10/09/2027 Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse - 3 semaines en entreprise Profil : Vous maitrisez le français. Vous êtes autonome, avez l'esprit d'équipe, organisé(e), rigoureux(se)

photo Manager commercial junior des forces de vente

Manager commercial junior des forces de vente

Emploi Immobilier

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

A la rentrée 2026, tu souhaites poursuivre ta formation en alternance dans une entreprise dynamique, où tu pourras apprendre, relever des défis et développer tes compétences au sein d'une équipe engagée ? Bonne nouvelle, tu es au bon endroit ! Néolia recherche pour son agence clientèle de Mulhouse son futur : CONSEILLER.ERE COMMERCIAL.E JUNIOR (H/F) Nature du contrat : Contrat d'apprentissage d'1 à 2 ans selon le diplôme préparé Date prévisionnelle de prise de fonction : août/septembre 2026 Salaire selon grilles d'apprentissage Tes missions seront les suivantes : En tant que profil « Junior », sous la responsabilité du Responsable d'Agence et sous le tutorat d'une. Conseiller.e commercial.e, tu participes activement à la vie commerciale de l'agence : Commercialisation des logements et de leurs annexes : - Prospecter, établir et entretenir des réseaux de prospection (partenaires, collectivités, financeurs.) - Mener les entretiens « découverte » des candidats à la location - Réaliser la commercialisation des nouveaux programmes et des relocations - Traiter les réclamations commerciales - Analyser les besoins exprimés - Organiser et réaliser les visites des logements[...]

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Agent / Agente de nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Vieux-Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'entreprise Tounet, acteur dans le secteur du nettoyage industriel, recherche des des personnes pour remplacement et postes permanents. Vos missions pendant la prise de poste : - Nettoyage des locaux industriels sur planning effectué (bureaux, sanitaires, réfectoires, locaux industriels, etc..) - Désinfections des différentes surfaces - Vider corbeilles et poubelles du site - Aérer les pièces et dépoussiérer Votre profil pour la prise de poste : - Compréhension orale et écrite de la langue française (1er niveau) - Rigoureux - Bonne présentation - Discrétion et cordialité. Des heures supplémentaires peuvent être proposées selon les chantiers en cours. Un cumul de postes est possible pour les candidats souhaitant augmenter leur volume horaire. Permis B souhaité mais non indispensable suivant la proximité du site. Démarrage des missions par un CDD d'1 mois et possibilité de pérennisation de poste si appréciation de l'employeur.

photo Chef d'atelier machines agricoles

Chef d'atelier machines agricoles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Volgelsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Notre client, leader incontournable dans le domaine des engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Responsable d'Atelier Agricole (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Volgelsheim Fort d'un partenariat solide avec la marque John Deere, vous aurez l'opportunité de travailler sur du matériel mondialement reconnu ! En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques. En tant que Chef d'Atelier Agricole, vous serez le moteur de l'efficacité opérationnelle de l'équipement agricole. Vos responsabilités incluront : - Encadrer une équipe de Techniciens dans la maintenance et l'entretien d'engins agricoles, - Planifier et organiser les réparations, - Procéder au suivi technique des interventions auprès des clients et du service client interne, - Gérer les stocks de pièces détachées et procéder aux commandes selon les besoins. Issu(e) d'une formation en Mécanique ou véritable autodidacte, vous vous appuyez sur une solide expérience dans la gestion d'un atelier de maintenance agricole, ou PL ou VL Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité avérée à prendre[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

GERMA Association Intermédiaire recherche un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) Poste basé à Colmar Germa Emploi, est un ensemblier composé d'une Association Intermédiaire et d'une Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion présentes sur les territoires depuis 30 ans. Objectif principal du poste : - Accompagner des bénéficiaires du RSA vers l'emploi dans le cadre d'un marché avec la CEA. - Accompagner les salariés de Germa AI / ETTI dans l'élaboration d'un projet professionnel. - Réaliser des entretiens de recrutement pour des missions de Germa AI / ETTI. - Prospecter et développer le portefeuille client. Vos missions : - Participer à la gestion du portefeuille BRSA dans le cadre de la convention Germa AI en qualité d'opérateur professionnel sur le territoire de Colmar. - Participer aux réunions avec les partenaires proposées par la CEA et les acteurs de l'insertion du territoire. - Mener des entretiens individuels d'accompagnement dans le cadre du parcours d'insertion. - Accueillir les candidats et salariés, organiser le sourcing, mener des entretiens de recrutement et d'accompagnement. - Animer des ateliers collectifs. - Suivi des reportings. Connaissances[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client un Gestionnaire RH Site H/F à Wittenheim pour une mission de travail temporaire longue (remplacement d'un arrêt maladie). Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à assurer le quotidien opérationnel du service RH : - Suivre les recrutements en cours : faire le lien entre les candidats, managers, prestataires - Suivi des formations déployées : coordination avec les stagiaires et organismes de formation, évaluations, mise à jour du plan de formation, etc. - Coordonner le suivi administratif du personnel (absences, arrêts maladie, contrats de travail, avenants) et la gestion des éléments variables de paie, en étroite collaboration avec le service paie - Gestion et suivi des contrats intérimaires (relations agences, relevés d'heures, vérification des factures, suivi de mission) - Participation à des opérations RH diverses (élections professionnelles, préparations des éléments CSE ;: effectifs, données de formation, recrutement...) Issu d'une formation Bac+2 / Bac+3 en RH, paie,[...]

photo Bobinier / Bobinière de l'industrie textile

Bobinier / Bobinière de l'industrie textile

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons 4 bobiniers (H/F) par la méthode de recrutement par simulation (MRS). Le bobinier de l'industrie textile (h/f) intervient dans les opérations de filature, de texturation, d'étirage, de retordage ou de conditionnement des fils. Vos missions principales seront, sans que cette liste ne soit exhaustive : - Alimenter les machines en matières premières (fibres, fils) en veillant à la conformité des lots. - Surveiller les opérations de production, identifier les anomalies et intervenir en cas de dysfonctionnement. - Veiller à la qualité des fils produits et s'assurer de leur conformité aux exigences de production. - Entretenir son poste de travail, appliquer les consignes de sécurité et participer au respect des délais de fabrication Station debout prolongée / piétinements rt de charges à prévoir. Vous travaillerez d'équipe en 2X8 Les candidats prendront part aux exercices MRS qui permettront de mesurer les habilités à occuper le poste. Les habiletés suivantes seront évaluées: - respecter des normes et des consignes - maintenir son attention dans la durée - travailler sous tension - exécuter des gestes avec dextérité Après[...]

photo Lecteur / Lectrice de langues dans l'enseignement supérieur

Lecteur / Lectrice de langues dans l'enseignement supérieur

Emploi Enseignement - Formation

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La mission du lecteur en langue anglaise est de dispenser des cours d'italien (A1, A2, B1, B2), sur l'actualité italienne, italien langue orale, traduction spécialisée, interprétation. Filières de formation concernées : LEA anglais-italien (EI et TST, Licence et Master), LANSAD, LC 300H TP (si le service comprend des TD : maximum de 100H TD) + heures complémentaires éventuelles Durée du contrat : 1an, éventuellement renouvelable 1 fois Diplôme minimum requis : Master 1 Profil recherché Connaissance des plateformes et outils d'enseignement à distance Le dossier de candidature doit comporter les éléments suivants : * Une lettre de motivation * Un Curriculum Vitae détaillé décrivant l'expérience professionnelle du candidat de manière exhaustive ainsi que les coordonnées complètes du candidat (nom, prénom, adresse postale et adresse mail) * Une copie du diplôme le plus élevé obtenu. Rappel : Les candidats aux fonctions de Lecteur de langue étrangère devront justifier d'une année accomplie avec succès près l'obtention d'un titre ou d'un diplôme français ou étranger d'un niveau équivalent à celui du diplôme national de licence. Dans le cadre du processus de recrutement,[...]

photo Lecteur / Lectrice de langues dans l'enseignement supérieur

Lecteur / Lectrice de langues dans l'enseignement supérieur

Emploi Enseignement - Formation

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La mission du lecteur en langue anglaise est de dispenser des cours en langue allemande, écrite et orale. Il participe à l'accompagnement et à l'organisation d'activités et d'événements culturels du département, et éventuellement des missions de traduction et interprétation. Filières de formation concernées : IEA, parcours LLCER Allemand et parcours CIFTE LanSAD LEA, éventuellement aussi des filières d'autres composantes (Ecole doctorale, Master Management InterCulturel et Affaires Internationales.) 300H TP (si le service comprend des TD : maximum de 100H TD) + heures complémentaires éventuelles Durée du contrat : 1an, éventuellement renouvelable 1 fois Diplôme minimum requis : Master 1 Profil recherché Maîtrise des techniques de l'information et de la communication, Maîtrise des logiciels usuels et si possible aussi de la plateforme Moodle Bonne maîtrise du français Le dossier de candidature doit comporter les éléments suivants : * Une lettre de motivation * Un Curriculum Vitae détaillé décrivant l'expérience professionnelle du candidat de manière exhaustive ainsi que les coordonnées complètes du candidat (nom, prénom, adresse postale et adresse mail) * Une copie[...]

photo Lecteur / Lectrice de langues dans l'enseignement supérieur

Lecteur / Lectrice de langues dans l'enseignement supérieur

Emploi Enseignement - Formation

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La mission du lecteur en langue anglaise est de dispenser des cours d'anglais oral et de communication-négociation Filières de formation concernées : licence LEA, master LEA TST, LANSAD 300H TP (si le service comprend des TD : maximum de 100H TD) + heures complémentaires éventuelles Durée du contrat : 1an, éventuellement renouvelable 1 fois Diplôme minimum requis : Master 1 Il convient d'être locuteur natif et d'avoir étudié dans une université anglophone. Le dossier de candidature doit comporter les éléments suivants : * Une lettre de motivation * Un Curriculum Vitae détaillé décrivant l'expérience professionnelle du candidat de manière exhaustive ainsi que les coordonnées complètes du candidat (nom, prénom, adresse postale et adresse mail) * Une copie du diplôme le plus élevé obtenu. Rappel : Les candidats aux fonctions de Lecteur de langue étrangère devront justifier d'une année accomplie avec succès près l'obtention d'un titre ou d'un diplôme français ou étranger d'un niveau équivalent à celui du diplôme national de licence. Dans le cadre du processus de recrutement, une déclaration sur l'honneur précisant si le candidat a déjà exercé les fonctions de Lecteur[...]

photo Dégustation d'attribution des Sigilles

Dégustation d'attribution des Sigilles

Vin - Oenologie, Vie locale, Repas - Dégustation

Kaysersberg Vignoble 68240

Le 10/02/2022

Cette dégustation se déroulera sous la présidence du Chancelier-Receveur Jean-Paul Goulby. L'intérêt des maisons pour la catégorie "Terroir", laissant toujours le choix aux maisons du vignoble d'inscrire les vins en AOC Alsace revendiquant un terroir dans cette catégorie ou non, progresse encore avec près de 45% des vins candidats dans cette catégorie.  Cette catégorie permet de mettre davantage en avant l’identité des terroirs sur lesquels sont nés les vins présentés en permettant par la même occasion d’intégrer dans l’œnothèque de la Confrérie cette déclinaison grandissante de Vins d’Alsace de lieux privilégiés et de les distinguer comme tels, tout comme les grands noms de notre région. 

Ressources supplémentaires